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[工行个人贷款]工行秦皇岛昌黎民生支行全面提升服务质量

为落实疫情期间网点卫生防疫和服务管理要求,工行秦皇岛昌黎民生支行全面提升网点服务质量,旨在进一步提高网点员工服务水平,优化网点服务质量,打造优质高效网点,不断增加网点综合竞争力。今年以来,该网点超时率始终保持“零”,收到客户手写表扬信一封,无客户投诉事件发生。规范网点环境,提升服务温度。正值疫情期间,该行高度注重内部环境管理,每日对厅堂进行全面消毒,自助机具擦拭消毒,按时通风,不留卫

为落实疫情期间网点卫生防疫和服务管理要求,工行秦皇岛昌黎民生支行全面提升网点服务质量,旨在进一步提高网点员工服务水平,优化网点服务质量,打造优质高效网点,不断增加网点综合竞争力。今年以来,该网点超时率始终保持“零”,收到客户手写表扬信一封,无客户投诉事件发生。
规范网点环境,提升服务温度。正值疫情期间,该行高度注重内部环境管理,每日对厅堂进行全面消毒,自助机具擦拭消毒,按时通风,不留卫生死角;网点内物品摆放整洁有序,陈列当季新品宣传折页,完善便民饮水设备,提供老花镜等便民设施;增加等候座椅,到店客户保持安全距离,在提供金融服务的同时为客户提供安全保障。秉承“以服务客户为宗旨”的服务理念,为客户提供整洁舒适的环境。
注重引导分流,提高服务效率。该行一是设专人在叫号机前值守,主动迎候客户,将客户引导分流,积极引导客户在自助机上办理业务,缓解柜台客流压力;二是大堂人员提示客户办理业务所需的相关证件及证明材料,避免客户因为材料不全无法办理业务;三是大堂人员与柜台人员形成工作默契,内外联动合作,严格落实“一米线”服务提示,保障客户财产安全。
强化考核机制,培养职业素养。该行每日利用晨会学习“六严禁,十八步法”服务规范,强化员工服务意识和服务习惯。约束员工行为操作,对工作中存在的问题及时进行整改,通过评选“服务标兵”“服务达人”等方式激励员工养成良好的服务意识。
优化工作方式,增强客户体验。在合规操作的基础上,设置弹性窗口,平衡大堂与柜台的客流量,减少客户排队等候时间;组建客户群,采取线上指导的方式,特事特办,解决客户问题的同时增强客户粘性,打造良好的服务口碑,提升网点服务形象。(王志悦)

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