[中国银行贷款利率]中国银行东营分行：以财务合规文化建设为抓手，推动业务高效发展

大众网·海报新闻东营4月29日讯(记者 陈姿羽 )2020年一季度，中国银行东营分行财务管理部认真贯彻落实山东省、东营市市行党委决策部署，以山东省行“两增一降一调”工作主线为重点，结合自身预算及经营情况，坚持不懈做好各项工作。

加强战略考核与执行分析，提高战略管理能力

一季度，中国银行东营分行紧盯预算及考核指标，面对不良管控压力，认真落实省行“两增一降一条”的工作要求，及时分析中行东营分行的预算与经营情况，提出工作重点和应对措施，趋利避害，为全行考核进步献计、献策。加强本地市场环境的研判，贯彻“三比三看三提高”要求，通过对同业经营成果、业务创新等的交流，对比中行东营分行在同业中的发展情况，找准差距，弥补不足，全力以赴改善存款结构、授信结构、收入结构，夯实业务发展基础。

加强经济资本占用管控，力促全行资源优化配置

中国银行东营分行将继续以风险和收益平衡为目标，以经济资本回报率和经济增加值为评价基准指标，继续深化经济资本在经营计划、风险管理、绩效考评和内部控制等工作中的应用，将资本回报的要求贯彻落实到各支行和产品上，关注客户评级下迁情况，做好授信结构调整，全力做好资本占用管控，并通过经济资本限额对各支行、各条线风险总水平进行约束，力促全行资源优化配置。

加强财务合规文化建设，推动业务发展

继续推动电商采购，引导机构费用合规。中国银行东营分行积极落实电商采购流程，分散采购使用电商平台，提高电商采购所占比例，稳步提升费用合规管理水平；中行东营分行深入贯彻执行总行内生动力机制，合理成本控制，提高费用资源配置效率，推动利润的稳定增长。要求全辖牢固地树立以经济效益为中心的意识，平衡收入、成本费用、效益三者关系，统筹费用及资本性支出，开源节流。在合理预测，加强调控，及时管理费用列支进度等工作的基础上，顺利实现全年费用开支的合规平稳；加强财务合规的指导与培训，强调财务合规管理的紧迫性与重要性，营造良好的财务合规氛围。

加强财会专业人才队伍建设

中国银行东营分行结合工作实际，制定详细的人才培养方案，通过岗位轮换、以干代训等方式，提高财务人员水平；同时积极鼓励员工参加会计专业资格考试，加强条线队伍建设,抓好费用合规工作。

下一步，中国银行东营分行将继续积极制定收入计划，做好战略执行分析，找准执行与预算的差距，发挥预算考核导向作用，以实际行动为业务发展贡献力量。