[银行信用贷款]顺丰为员工提供最高100万无息贷款，银行有哪些信用贷款申请条件

近日，顺丰为激励和保留公司核心员工，提高人才竞争的壁垒，制定了19年员工福利贷款管理制度。

制度适用：任职满三年的高级经理和专员，且符合绩效要求的长期合同制员工。

不适用人群:

1）上市公司董事、监事及高级管理人员。

2）至申请日已经达到法定退休年龄的员工。

贷款类型：采用银行委托贷款形式，提供无抵押、无担保的无息贷款。

贷款额度：预计发放贷款总额不超3亿元，根据各地消费水平和收入差异，贷款额度从30万到100万不等。

贷款期限：5年

贷款用途：满足员工生活消费需求，款项须用于合法用途。

该福利贷款除须满足顺丰公司的任职要求和绩效要求以外仍需满足银行其他申请条件。

那么，银行在发放信用贷款时正常会有哪些要求呢？

1、满足银行规定的申请年龄限制；

2、申请人的信用良好，主要体现在申请审批与逾期记录等方面；

3、有正当且稳定的收入，有还款能力。

对于该制度而言，个人信用便是重要的考量标准了。顺丰所发放的无息贷款是纯信用贷款，额度较高，贷款周期较长。

在办理信用贷款时，无论是个人或企业，还款能力与还款意愿是其是否能获得贷款的第一要素。

信用贷款还款能力：

收入（营收）情况、资产情况

信用贷款还款意愿：

申请人个人信用状况（主要由个人征信报告体现），企业信用贷款还需就企业信用进行考察。

企业信用贷款申请条件：

1、企业注册满1年以上，且正常经营；

2、年纳税满1万元以上（通常要求企业注册满2年）/年开票50万以上/一年流水，流水不断；

纳税、开票、流水为三种类型的贷款方式。

3、申请人为法人或股东，且年龄符合要求；

4、申请人征信良好，包含但不限于逾期和申请查询问题；

5、企业以及法人负债情况，按银行要求为准；

6、法人变更情况，最低要求法人变更满3个月，大多数银行要求法人变更满2年以上；

7、企业及申请人案件诉讼情况，最好无经济纠纷案件。

归根结底，无论是个人还是企业，在办理信用贷款时申请人的信用尤为重要。企业信用贷款对于申请人的信用状态要求更为细致、全面。