[微众银行贷款]薪企链借力微众银行支持人力资源服务行业发展

2020年4月23日，薪企链与微众银行在深圳签署战略合作协议。根据协议内容，双方将立足自身业务优势，在科技、金融、生态建设等多领域展开全方位、多场景的深度合作。

人力资源产业即将迎来蓬勃的发展，对比全球平均25%（美国32%，日本47%）的灵活用工渗透率，中国9%的灵活用工渗透率还有巨大的空间，从而带来供应链垫资规模在未来五年将超过2.5万亿规模。此次携手，是双方互利共赢的战略之举，共同推进中国人力资源产业的健康发展。

双方就金融科技如何在人力资源产业进行合作展开线上线下探讨，并深入研究了人力资源产业科技与金融业务层面的合作。双方将发充分发挥自身优势，在客户资源、人工智能、创新产品、金融服务等方面建立长期全面的合作关系，积极拥抱互联网、拥抱新技术，共同实现科技金融大变革，构建金融科技新生态。

微众银行是由腾讯等多家知名企业发起设立的互联网银行，主要通过移动互联网场景为大众和中小微企业提供差异化金融服务。近年来，微众银行积极投入人工智能、区块链、云计算和大数据等领域，并将其运用到业务发展中。微众银行始终在践行“让金融普惠大众”，并携手优质的合作伙伴，优势互补，价值共享，共同为客户提供更加优质的服务。

薪企链致力于运用区块链、人工智能、大数据、云计算等技术发展场景化、线上化、数据化、自动化的供应链金融科技服务，打造全球领先的人力资源产业供应链金融科技服务平台。凭借自身强大的金融科技能力，整合多方数据与资源，实现各端口无缝对接，有效解决人力资源服务企业对于招工、用工、融资、发薪、监控、增信、提效的需求。同时，应用先进的智能风控等解决方案，将更多优质资产提供给金融机构，实现多方共赢。

随着战略合作协议的签署，双方将持续强化战略合作伙伴关系。未来，薪企链将携手微众银行深入开展更多金融业务及市场拓展工作，为人力资源服务企业及其甲方企业提供针对人力资源行业的金融解决方案及科技赋能。同时，在微众银行的科技和金融支持下，薪企链也将全面加强智能云风控，运用联邦学习等AI技术，更好的服务人力资源服务公司，充分发挥供应链金融科技平台的优势，为人力资源服务商提供一站式金融科技解决方案。